Avantages

La liste de contrôle ultime du bien-être des employés

Cette liste de contrôle comprend tout ce dont vous devez tenir compte lors de l'élaboration d'un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels qui convient à votre entreprise. Vous apprendrez comment retenir les employés talentueux en stimulant le moral et en réduisant le stress, tout en augmentant leur productivité.

2020-12-02
DDFW - CoWorkers Eating

Comment promouvoir le bien-être sur le lieu de travail?

Il n'est pas surprenant que de nombreuses entreprises proposent aujourd'hui des programmes de bien-être aux employés. Selon une étude récente du CDC, environ la moitié des lieux de travail américains proposent un type d'initiative liée au bien-être. Si votre entreprise n'a pas encore intégré un programme de bien-être des employés dans ses avantages sociaux, c'est le moment idéal pour le faire.   

Et comme de plus en plus d'employés travaillent aujourd'hui à domicile et feront de même à l'avenir, de nombreuses entreprises réinventent leurs programmes de bien-être pour promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la productivité et la création d'une culture d'entreprise virtuelle. C'est un investissement dans la santé de vos employés, ainsi que dans celle de votre entreprise, qui garantira que les deux continuent de prospérer. 

Dans ce guide, vous apprendrez à :

  • Développer le bon programme pour votre entreprise

  • Tirer parti des nouveaux avantages qui rendent votre entreprise compétitive

  • Assurez-vous que le déploiement du programme est un succès

Cette liste de contrôle vous aide à créer un programme de bien-être compétitif, vous aidant à retenir les employés talentueux tout en augmentant leur productivité.