Les indemnités et les programmes de repas payés peuvent accroître la satisfaction des employés et renforcer la culture d’entreprise. Voici pourquoi et comment votre entreprise devrait envisager à offrir les avantages d’un programme de repas d’entreprise.
Les avantages d’une indemnité de repas pour les employés
Au cours d’une journée de travail bien remplie, le temps est compté. Tout le monde a besoin de manger, mais préparer ou planifier les repas est une tâche supplémentaire sur la liste des tâches à accomplir. Offrir un programme de repas faciles à utiliser qui donne du choix et de l’autonomie est un excellent avantage. Voici quelques-unes des façons dont un programme de repas pour les employés peut aider votre entreprise.
Bâtir une culture d’entreprise : partager un repas est une activité qui renforce la culture d’entreprise. Qu’il s’agisse d’un atelier d’équipe, d’une réunion informelle ou d’une séance de formation, le partage d’un repas stimule l’esprit d’équipe.
Initiatives de consolidation d’équipe et de fidélisation : réunir votre équipe pour partager un repas payé par l’entreprise crée des liens entre les employés et favorise l’engagement. Les employés sont plus enclins à rester dans un emploi où ils se sentent appréciés par leur employeur.
Mobiliser les employés à distance : les programmes de repas sont une activité à laquelle tous les employés peuvent participer, quel que soit leur lieu de travail. Le fait de proposer des repas inclusifs montre que votre entreprise se soucie de tous les membres de l’équipe.
Inclure les conseillers : en offrant un repas aux conseillers, vous augmentez leur loyauté et leur appréciation de votre entreprise, et vous leur donnez le sentiment de faire partie de l’équipe.
Reconnaissance des employés : la livraison de repas donne aux employées le sentiment d’être appréciés. Cette culture d’entreprise est favorable au recrutement et à la fidélisation des employés tout en augmentant leur satisfaction.
Types de programmes de repas pour les employés
Les crédits repas peuvent être adaptés à votre entreprise. Répartissez les avantages liés aux repas par employé, équipe, jour, heure, lieu ou événement grâce à différents types de programmes de repas.
Indemnité quotidienne : Une indemnité quotidienne peut être offerte aux employés pour couvrir les repas et les frais accessoires lors d’un voyage d’affaires ou à l’extérieur du bureau.
Indemnité de déplacement : Comme l’indemnité quotidienne, l’indemnité de repas en déplacement prévoit un montant pour couvrir les frais de repas et de collations lorsque l’employé est à l’extérieur en voyage d’affaires.
Rencontre de clients ou réunions internes : Facilitez la tâche de votre équipe pour accueillir des clients ou leur équipe avec un repas pendant les heures de travail en offrant une allocation de repas par l’entremise de DoorDash pour entreprise.
Célébrez les occasions spéciales ou les événements marquants : Qu’il s’agisse d’un déjeuner mensuel d’apprentissage ou d’un événement annuel au bureau, offrez à votre équipe un repas de célébration en commandant un repas de groupe.
Avantages pour les employés : Offrir à tous les employés, y compris aux travailleurs à distance un programme de repas à utiliser à leur guise est un avantage intéressant pour les employés. En permettant aux employés de se faire livrer et rembourser un repas de leur choix, ils se sentent valorisés, ce qui favorise la productivité.
Mise en place d’une indemnité de repas avec DoorDash pour entreprise
La configuration de DoorDash pour entreprise pour votre équipe est simple pour les employés et le personnel administratif. DoorDash pour entreprise offre des repas payés avec les avantages suivants :
Remboursement automatisé : les employés profitent de repas payés sans avoir à fournir de reçus. Les commandes sont automatiquement facturées au compte de dépense DoorDash pour entreprise de l’entreprise.
Budget personnalisé : les employeurs peuvent définir des limites sur les moments, les endroits et les montants que les employés peuvent dépenser ainsi que la fréquence à laquelle ils peuvent bénéficier de repas payés. Par exemple, pour favoriser le retour au bureau, une entreprise peut limiter les frais de livraison de repas à l’adresse du lieu de travail.
Flexibilité : avec un programme de repas, les membres de l’équipe commandent ce qu’ils veulent selon leurs préférences, leurs goûts, leur santé et leurs restrictions alimentaires.
Configuration le jour même : créez un compte, invitez les membres de l’équipe et définissez un budget repas en ajoutant des crédits de repas que les employés peuvent immédiatement utiliser.
Flexibilité ajustable : peu importe la taille de votre équipe, tous les jours, DoorDash pour entreprise convient à vos besoins. Les employeurs peuvent planifier des commandes de groupe et gérer les frais de repas pour des équipes nombreuses et en pleine croissance.
Tous les membres de votre équipe aiment les programmes de repas pour les employés
Les programmes de repas sont un avantage de travail inclusif à offrir à votre équipe. Les avantages liés aux repas constituent un excellent moyen de montrer de la reconnaissance envers l’ensemble de l’équipe, quelle que soit la configuration de votre bureau. Voici quelques raisons pour lesquelles les membres de votre équipe vous remercieront.
Variété : DoorDash compte plus de 500 000 commerçants partenaires, ce qui permet aux employés de commander ce qui leur plaît.
Facile pour les administrateurs : les budgets de commande de nourriture sont automatiques et les reçus sont envoyés directement à l’outil de déclaration des dépenses. Aucune paperasse à recueillir.
Remboursement de repas sans paperasse : les commandes de nourriture des employés sont automatiquement facturés au compte de l’entreprise sans que les employés aient à fournir de reçus. Aucune note de frais n’est requise.
Avantages inclusifs : les repas payés sont un avantage pour les employés qui travaillent au bureau, à distance ou dans des équipes hybrides.
Confidentialité : les employés peuvent choisir des restaurants et des repas adaptés à leur santé et à leurs restrictions alimentaires sans avoir à fournir d’explications.
Repas et collations payés : les équipes peuvent utiliser DoorDash pour acheter des collations dans des dépanneurs ou des épiceries pour des ateliers ou des séances de formation, ou pour commander des repas.
Repas sur le pousse : pour les travailleurs qui se déplacent, DoorDash pour entreprise offre une grande variété d’options de repas en livraison quel que soit le lieu de travail de l’employé.
Plus que le 9 à 5 : DoorDash livre 24 heures sur 24, même lorsque votre équipe travaille tard.
Responsabiliser les chefs d’équipe : offrez aux dirigeants, aux responsables des ressources humaines ou aux responsables de la culture leur propre indemnité pour qu’ils offrent un repas à leurs équipes, ce qui leur donne une certaine flexibilité et responsabilise les employés à tous les niveaux.
Les programmes de repas et les remboursements sont des avantages intéressants pour les employés.
Les programmes de repas financés attirent les talents et favorisent la culture d’entreprise et la productivité. Les repas payés témoignent de la reconnaissance envers les employés, ce qui renforce tous les secteurs de votre entreprise. Informez-vous sur DoorDash pour entreprise et les avantages d’offrir des repas payés à votre équipe.
